培训
大学有责任为合格员工的已知残疾提供合理的便利, 申请人或学生.
第九条是一项联邦法律，禁止教育中的性别歧视.
院系主任任命遴选委员会审查申请并提出选择建议. 该委员会应尽可能包括少数民族和妇女.
就业权益